Παρασκευή 28 Ιουνίου 2013

Και με τη... βούλα: Τέλος η πενθήμερη εργασία!

Και με τη... βούλα: Τέλος η πενθήμερη εργασία!

Στον «αέρα» οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα με τη βούλα του υπουργείου Εργασίας.
Καταργείται η πενθήμερη εργασία με την υπογραφή ατομικών συμβάσεων σε όσους επαγγελματικούς χώρους δεν υπάρχει κλαδική σύμβαση και έχει λήξει η μετενέργεια.
Η αρχή, όπως αναφέρει καθημερινή εφημερίδα, γίνεται στα επισιτιστικά επαγγέλματα για 100.000 νεοπροσλαμβανόμενους με ατομικές συμβάσεις.
Σύμφωνα με οδηγίες (εγκύκλιο) της Διεύθυνσης Αμοιβής και Εργασίας του υπουργείου Εργασίας προς τους επισιτιστικούς καταστηματάρχες (η σύμβαση των οποίων έληξε στις 14-8-2012) οι νεοπροσλαμβανόμενοι "στην ατομική σύμβαση μπορεί να συμφωνηθεί να εργάζονται με εξαήμερη εργασία".
Δηλαδή, με απλά λόγια, "εφαρμόστε ατομικές συμβάσεις με εξαήμερο και αμοιβή τα 586 ευρώ, όση είναι η μεικτή αμοιβή βάσης για τους νεοπροσλαμβανόμενους".
Σύμφωνα με τη συγκεκριμένη εγκύκλιο, οι μισθοί περίπου 600.000 εργαζομένων που έμειναν φέτος χωρίς κλαδική σύμβαση, θα υποστούν μειώσεις έως 20% από την απώλεια σειράς επιδομάτων, ενώ με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις οι μισθοί μπορεί να πέσουν ακόμα και στα 586 ευρώ, στα επίπεδα δηλαδή της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

2 σχόλια:

Alexandros Raskolnick είπε...

Μπορούσαμε, εύκολα, να το καταλάβουμε κι από τα λόγια του τοποτηρητή, ότι η επιχείρηση "καμένη γη στην αγορά εργασίας" δεν έχει ακόμα ολοκληρωθεί! My Pillow Book

Ανώνυμος είπε...

ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΠΑΝΕ ΤΑ ΚΑΘΑΡΜΑΤΑ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ,ΕΙΝΑΙ ΣΚΛΑΒΙΑ.ΘΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΓΑΙΟΚΤΗΜΟΝΕΣ(ΤΟΚΟΓΛΥΦΟΥΣ) ΓΙΑ ΕΝΑ ΚΟΜΜΑΤΙ ΨΩΜΙ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ.